泰福泵业调整限制性股票激励计划 持续优化长效激励机制 每日观点

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上证报中国证券网讯 6月16日，泰福泵业披露可转换公司债券临时受托管理事务报告。根据公告，公司对2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属或解除限售的限制性股票进行调整，其中因部分激励对象离职，公司作废第二类限制性股票3万股，并回购注销第一类限制性股票4.8万股。

公告显示，本次回购注销完成后，公司总股本将由9534.85万股减少至9530.05万股。本次调整主要依据激励计划相关规定执行，有助于进一步提升股权激励计划的规范性和有效性，保障激励机制与公司发展目标保持一致。

受托管理人长江保荐表示，本次限制性股票回购注销事项不会影响“泰福转债”的本息安全，不会对公司偿债能力产生重大不利影响，也不会对公司日常经营造成重大影响。

整体来看，本次调整属于股权激励计划的常规管理安排，有利于持续完善公司长效激励机制，促进公司稳健经营和长期发展。

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